据《劳动报》报道，为老字号注入新活力。记者近日从黄浦区“2018年大学生就业创业服务周”上了解到，该区公布了8项扶持老字号的政策，力争广聚青年人才，做实做深“老字号新活力”专项行动。

　　目前，上海共有180家具有中华老字号称号的企业，其中半数以上都在黄浦区，面对竞争日益激烈的市场，老字号们都在积极求新求变，努力擦亮金字招牌。前不久，老人和、全国土特产商店都已全新调整开业，大壶春、功德林、小绍兴等多家老字号餐饮已走出黄浦，在外区开出了门店，有些甚至已经走出上海，在外省市布局。业内人士指出，要让老字号重焕青春，除了坚守传统外，还要不断坚持不断创新。

　　为了帮助老字号更好地创新，黄浦区发布了进一步推进“老字号新活力”创新创业专项行动的8项措施，包括探索建立老字号创新需求和紧缺人才公布机制；与相关高校、中职院校建立技术技能合作关系，形成平台的供给支撑。逐步探索、整合促进创新创业的有效形式和手段，将老字号创新创业发展公益平台建成区域经济与创业就业、人才、技能提升联动的纽带。

　　黄浦区表示，要将老字号技艺传承内容,纳入专（职）业教育范畴。在老字号企业开设创新创业青年见习基地，依据老字号的特点和内涵，开展创业培训、见习实训和体验活动。不仅如此，探索通过商标转让、许可、入股、租赁等多种市场化方式，盘活商标资源，激活老字号。对其中试点成功的给予相应奖励，对自然人参与老字号提振项目的，参照鼓励创业政策给予相关补贴；对商标转让、租赁成功的，可给予相应成本补贴等。

　　同时，鼓励企业内部建立创新创业团队，围绕新技术、新服务、新设计等方面开展老字号重振行动。对老字号企业职工参加市级及以上的国内外大赛并获得名次的，按照有关规定给予获奖人一次性奖励。鼓励老字号企业引进和举荐优秀领军人才，对成功引进中央和上海“千人计划”、上海“领军人才”等杰出人才的，经认定后给予相应的奖励。